För Arbetsgivare

Frågor med arbetsrättslig anknytning dyker dagligen upp hos arbetsgivare. Det kan röra sig om ingående av olika avtal, såsom anställningsavtal och andra avtal med anställda eller uppdragstagare. Anställningsavtalen behöver bland annat reglera pensionsförmåner, bonusar, incitamentsprogram och andra belöningsformer. Sekretess, lojalitet och konkurrensåtaganden är också centrala frågor.

Arbetsgivare kan även ställas inför uppsägningar och personalnedskärningar, vilket kräver väl underbyggda beslut för att undvika skadeståndsrisker. Vi erbjuder stöd vid företagsöverlåtelser, omorganisationer och andra verksamhetsförändringar, vilket kan innefatta hantering av kollektivavtal och andra arbetsrättsliga aspekter som kan få stora konsekvenser.

Vi hjälper dig med:

• Ingående och avslutande av anställningsavtal

• Förhandlingar och kollektiva uppsägningar

• Verksamhetsöverlåtelser och omorganisationer

• Tillämpning av konkurrens- och sekretessklausuler

• Skydd för företagshemligheter

• Arbetsmiljöfrågor

• Hantering av pensions-, incitaments- och bonusprogram

• Policydokument och frågor rörande kollektivavtal

  
  

• Hantering av tvister

  
  

Vi bistår även företag och styrelser vid misstankar om företagskriminalitet eller brott av en eller flera anställda.

För Medarbetare

Vi bistår enskilda arbetstagare med kvalificerad rådgivning i olika arbetsrättsliga frågor, inklusive:

• Felaktiga uppsägningar och avskedanden

• Omreglering av anställningsavtal och lönefordringar

• Frågor om semester, sjukdom, rehabilitering och föräldraledighet

• Diskriminering, mobbing och trakasserier

Exempel på vanliga frågor

• Vilka krav kan jag ställa på min personal?

• Vad gör jag om en medarbetare missköter sig?

• Skillnaden mellan en erinran och en varning

• Vad gäller vid uppsägning eller avsked?

• Hur hanterar jag uppsägningar på grund av arbetsbrist?

• Vilka regler gäller för fackanslutna medarbetare?

• Hur kontrollerar jag om mina medarbetare fuskar med sjukskrivningar?

• När och hur måste jag MBL-förhandla?

Kostnader

Vi arbetar kostnadseffektivt och strävar efter att våra klienter ska kunna förutse kostnaderna för våra tjänster. Vi fakturerar månadsvis för längre uppdrag för att undvika oväntade kostnader. Under vissa omständigheter kan privatpersoner ansöka om rättshjälp för att täcka delar av kostnaden.

Kontakta oss för att få mer information om hur vi kan hjälpa dig med dina arbetsrättsliga frågor och utmaningar.